Karta trzech pytań
Sprawdza jeden konkretny fragment materiału.
Behavioral Sales
Klient nie czyta oferty razem z wiedzą, którą masz w głowie.
Behavioral Sales to sposób pracy nad sprzedażą B2B, który pomaga oddzielić to, co naprawdę wiadomo, od tego, co sprzedawca dopowiada, zakłada albo interpretuje.
Zaczyna się od trzech pytań i prowadzi dalej: przez rozpoznanie sprawy, ofertę, cenę, warianty, ryzyko, role w decyzji, ciszę po wysłaniu i dalszy kontakt.
Wejścia do metody:

Centrum metody
Behavioral Sales to nie kolejna technika perswazji. To sposób sprawdzania, co firma rzeczywiście przekazuje, co odbiorca może z tego odczytać i czego brakuje przed kolejną decyzją.
Co rzeczywiście znajduje się w ofercie, wiadomości, prezentacji albo innym materiale — bez dopowiadania wiedzy autora.
Jakie rozsądne odczytanie umożliwia sam materiał i co w tekście daje do niego podstawę. To nie jest wiedza o tym, „co klient myśli”.
Jakiej informacji, podstawy, warunku albo uzgodnienia potrzebuje konkretna osoba przed określonym ruchem.
Najpierw materiał. Potem hipoteza. Dopiero później poprawka.
Podstawa podejścia
Behavioral Sales korzysta z dorobku badań nad decyzjami i przekłada część tej wiedzy na procedury pracy z rzeczywistą sprzedażą B2B.
Inne myślenie o sprzedaży
W Behavioral Sales wcześniejsze są inne pytania.
Behavioral Sales nie rezygnuje ze sprzedaży.
Sprzedawca może rekomendować, pokazywać różnice, uzasadniać cenę i proponować zakup. Powinien jednak potrafić pokazać:
Mapa sposobu pracy
To nie jest siedem kroków do sprzedaży. To mapa: pokazuje, gdzie w sprawie jesteś i co warto sprawdzić, zanim wykonasz następny ruch.
Co naprawdę mówi materiał.
Jakie odczytania umożliwia.
Czego brakuje przed następnym ruchem.
Rozmowa, role, kryteria, ustalenia.
Zakres, wynik, dowód, cena, warianty, ryzyko.
Pytania, cisza, follow-up, zakończenie sprawy.
Porównanie wersji, wynik, korekta i kolejny test.
Zestaw praktyczny
To nie jest workbook z pytaniami sprawdzającymi znajomość książki. Karty, mapy, arkusze i procedury powstały po to, żeby pracować na:
Sprawdza jeden konkretny fragment materiału.
Porządkuje role uczestników decyzji.
Pomaga oddzielić aktywną sprawę od samego zainteresowania.
Pozwala nazwać zdarzenie, skutek, odpowiedzialność i sposób wyjścia.
Pokazuje cenę razem z zakresem, udziałem klienta i późniejszymi kosztami.
Sprawdza, czy oferta zachowuje sens poza pierwszą rozmową.
Nadaje kolejnym kontaktom konkretną funkcję.
Pozwala przetestować jedną zmianę i zachować ślad wyniku.
Poglądowe układy wybranych narzędzi. Pełny zestaw 28 kart, map, arkuszy i procedur jest w każdej wersji Behavioral Sales.
Wersje i ceny
Ta sama metoda. Różny sposób pracy.
79 zł
Dostępny
Dla osoby, która chce czytać i od razu pracować na własnych materiałach.
Otrzymujesz
Czytaj. Zaznaczaj. Zastosuj do własnej sprawy.
Kup e-book + narzędzia — 79 zł99 zł
Dostępny
Dla osoby, która woli przejść przez pełną treść przez słuchanie.
Otrzymujesz
PDF z narzędziami pozwala zatrzymać słuchanie i przejść do pracy na własnej ofercie, cenie, spotkaniu czy dalszym kontakcie.
Słuchaj. Zatrzymaj się. Pracuj.
Kup audiobook + narzędzia — 99 zł149 zł
Dostępny
Formaty kupowane osobno: 178 złPakiet cyfrowy: 149 zł
Najpełniejszy wariant cyfrowy: czytasz, słuchasz i pracujesz na tych samych narzędziach.
Otrzymujesz
Czytaj. Słuchaj. Pracuj.
Kup pełny Pakiet cyfrowy — 149 zł119 zł
Dostępna
Nie ma wersji okrojonej Behavioral Sales. Różni się sposób korzystania, nie zakres podejścia.
W każdej wersji masz dostęp do kompletu 28 narzędzi potrzebnych do samodzielnej pracy. W książce drukowanej narzędzia są jej częścią.
E-book
Audio
Pakiet cyfrowy
Druk

Książka
Książka prowadzi przez cały proces:
Praca z autorem
Nie musisz kupować konsultacji ani szkolenia, żeby korzystać z Behavioral Sales. Książka i zestaw narzędzi są samodzielne.
1490 zł netto
Praca z autorem nad jedną rzeczywistą sprawą.
Może to być:
Wspólnie sprawdzamy:
Praca może obejmować rzeczywiste materiały zespołu, diagnozę, wykorzystanie wybranych narzędzi i przygotowanie wspólnego sposobu dalszej pracy.
Cena zależy od zakresu, liczby uczestników, miejsca oraz celu pracy.
Porozmawiajmy o pracy z zespołemWybrane elementy sposobu pracy mogą być wykorzystywane również online.

Autor
Praktyk sprzedaży B2B, menedżer, autor i badacz procesów decyzyjnych.
Od ponad 30 lat związany ze sprzedażą, rozwojem biznesu i zarządzaniem, w tym ze sprzedażą złożonych rozwiązań technologicznych.
Zajmuje się ekonomią behawioralną i procesami podejmowania decyzji. Przygotowuje rozprawę doktorską z ekonomii behawioralnej w SGH (tryb eksternistyczny). Zajmuje się również językoznawstwem na Uniwersytecie Warszawskim.
W Behavioral Sales łączy praktykę sprzedażową z badaniami nad decyzjami i analizą języka używanego w komunikacji biznesowej.
Ekonomia behawioralna i literatura naukowa o decyzjach.
Badania autora dotyczące procesów podejmowania decyzji.
Ponad 30 lat doświadczenia sprzedażowego, biznesowego i menedżerskiego.
Granica obietnicy
Behavioral Sales pracuje na tym, co można wskazać:
Jeżeli dowodu nie ma, nie zamieniamy przypuszczenia w fakt.
To dotyczy również:
Jeśli czegoś nie wiadomo, wynik może brzmieć:
„nie wiemy — trzeba to sprawdzić”.
To ważna cecha tego sposobu pracy.
Nie wybieraj idealnej oferty. Wybierz tę, która:
Wydawca książki: InspiroPress.
Inne tytuły z katalogu InspiroPress.